Der Neue Management-podcast Von Bildungaktuell

00:11 Begrüßung 00:29 Themenübersicht Was will ich werden? Diese Frage stellen sich fast alle Jugendliche mindestens einmal in ihrem Leben! Sabrina Wagenleitner erklärt warum unsere Jugend dabei Hilfe braucht um den richtigen Weg einzuschlagen. --- Führen lernen! Der Wille sich weiterzuentwickeln ist dabei von größter Wichtigkeit. --- Wer gut unterrichtet ist, ist nicht unbedingt auch gut gebildet! Hier erfahren Sie was sich dahinter verbirgt. --- Freunde gesucht! Alles was man zum Thema Facebook, Xing usw. in der heutigen Zeit wissen und beachten muss! 00:54 Was will ich werden? Stärken entdecken, Selbstbewusstsein fördern und Potenziale erkennen. Warum viele Jugendliche für den Einstieg ins Arbeitsleben Hilfe brauchen, erklärt Sabrina Wagenleitner. 05:41 Führen lernen Erfolgreiche Managerinnen und Manager brauchen den Willen, sich selbst weiterzuentwickeln und die Fähigkeit, mit Menschen arbeiten zu können. Eine Frage der Persönlichkeit. 10:25 „Wir lernen so viel und wissen nichts“ Von Förderwahn und B

00:50 "Welche Themen beschäftigen uns heute in dieser Episode? Zum Ersten geht es um Teamarbeit, wie arbeiten sie richtig zusammen, hier erfahren sie die wichtigsten und besten Techniken für die Teamentwicklung. Außerdem gibt es in dieser Episode erst Hilfe Tipps für Manager um die Führungslust statt dem Frust zu fördern. Und Abschließend geht es um Spielend Lernen, wie werden unsere Kinder klug, Spielzeit ist Bildungszeit. Also dann will ich Sie mal nicht länger hinhalten und starten wir mit dem 1. spannenden Thema zur Teamarbeit. " 01:28 "Thema Nr.: 1 So arbeiten Sie richtig zusammen. Die wichtigsten und besten Techniken für die Teamentwicklung, Teamleitung … Kommunikation … Mitarbeiterinnen Gespräch, wie machen sie es richtig, ein Text von Mag. Susanna Rosenkranz." 04:54 "Thema Nr.2: Hören Sie im ersten Teil der grossen Bildung aktuell Serie, wie sie Aufgaben richtig delegieren, Ihre Mitarbeiter motivieren und selbstständigen Arbeiten fördern. Von uns erfahren sie

00:20 Themen dieser Episode: Diskussion zu "Weiterbildung managen mit Bildungscontroling" - ein Mitschnitt von der Personal Austria ´07. Netzwerk bzw. online - recruiting: nachzulesen auf http://www.bildungaktuell.at/media/BILDUNGaktuell_10_2007.pdf Erfolgsfaktoren bei der Einführung von unternehmensinternem Coaching: nachzulesen auf http://www.bildungaktuell.at/media/BILDUNGaktuell_08_2007.pdf 01:29 Thema Nr.: 1 Mitschnitt der Podiumsdiskussion bei der Personal Austria: Wer war dabei: Matthias Würth (Leitung Learning & Development, OMV Solutions) Mario Gust (wissenschaftlicher Leiter des deutschen Fachkongresses für Bildungscontrolling, Buchautor, Personalberater) Dr. Michael Landertshammer (Institutsleiter WIFI Österreich) DI Manfred Monsberger (Leiter Personalentwicklung und Training von KIKA/Leiner) 12:15 Thema Nr.2: Netz-Werk bzw. Online Recruiting: nachzulesen auf http://www.bildungaktuell.at/media/BILDUNGaktuell_10_2007.pdf Online-Recruiting ist mehr als nur eine Anzeige im Jobportal zu schalt

21. Juni 2007 um 17 Uhr im Museumsquartier in Wien: Christoph Schmidt, CEO von create.at präsentiert 7 Referenzprojekte an einem Abend. In nur 2 Stunden. Mit anschliessendem Ausprobieren und Diskutieren.

0:00 "Teaser Studiogespräch" 0:40 "Begrüssung! Wer sind wir" 1:40 "Themen dieser Episode: Erfolgsfaktoren im HR-Management, die Personalverantwortliche wissen sollten. Nachzulesen unter http://www.bildungaktuell.at/media/BILDUNGaktuell_02_2007.pdf Führung im Wandel der Zeit: Was von Managern erwartet wird, was sie leisten müssen und warum die Charisma-Falle für Unternehmen und ihre Manager der größte Stolperstein ist. Nachzulesen unter http://www.bildungaktuell.at/media/BILDUNGaktuell_03_2007.pdf Studiogast: Ing. Gerhard Kucera, Geschäftsführer der Technik Akademie Vienna Region" 2:50 "Thema 1: Wolfgang Fischer, Leiter des ORF HR-Management, über die Erfolgsfaktoren im HR-Management, die Personalverantwortliche wissen sollten. Nachzulesen unter: http://www.bildungaktuell.at/media/BILDUNGaktuell_02_2007.pdf" 8:00 "Thema Nr.2: Mag. Heinz Jarmai, geschäftsführender Gesellschafter der Beratergruppe Neuwaldegg, über die Führung im Wandel der Zeit: Was von Managern erwartet wird, was sie leisten müssen und war

0:00 "Begrüssung! Wer sind wir?" 1:10 "Themen dieser Episode: Die Angeberfalle: Auch Top-Führungskräfte laufen Gefahr, als Blender entlarvt zu werden. Nachzulesen auf: http://www.bildungaktuell.at/media/BILDUNGaktuell_08_2006.pdf Aufschieberitis: Nachzulesen auf http://www.bildungaktuell.at/media/BILDUNGaktuell_05_2006.pdf Interview mit Expertin Mag. Verena Grimm." 3:20 "Thema Nr.: 1 Mein Boss ist ein Blender. http://www.bildungaktuell.at/media/BILDUNGaktuell_08_2006.pdf Mag.Dr. Gabriele Cerwinka und Mag. Gabriele Schranz Fünf Tips für Führungskräfte, wie sie der Angeberfalle entkommen." 7:35 "Buchtip:Beim ersten Eindruck gewinnen. www.schranz-cerwinka.at" 8:15 "Thema Nr.: 2 Die Aufschieberitis oder Prokrastination http://www.bildungaktuell.at/media/BILDUNGaktuell_05_2006.pdf " 10:50 "Studiogast Frau Mag. Verena Grimm Gespräch zum Thema Prokrastination" 23:20 "Feedback und Verabschiedung"

0:00 - 3:00 "Was finden Sie in diesem Podcast? Vorstellung der neuen Internet-Plattform und des Management-Podcast von BILDUNGaktuell" 3:00 - 6:05 "Themen dieser Episode: Management Diagnostik: Wie Führungskräfte zu High Performern werden Fachkräfte-Mangel: Bundeskanzler Dr. Alfred Gusenbauer ist damit einverstanden, rund 800 zusätzliche Facharbeiter aus den neuen EU-Ländern..." 6:05 - 13:00 "Interview mit Vizerektor Prof. DI Christian Kollmitzer von der FH Technikum Wien. Die Industrie fordert: "Produziert uns mehr Techniker!" Warum haben FH- Absolventen so gute Jobchancen?" 13:00 - 14:10 "Einleitung zum Thema:Mangement Diagnostik. Dr. Peter Stadelmann, Vorsitzender der Geschäftsleitung des Management Zentrums St. Gallen, über Stärken und Schwächen von Managern und Führungskräften." 14:10 - 19:35 Management Diagnostik: Die Beurteilung von Führungskräften durch Tests und andere Methoden ist gut gemeint, wird aber oft falsch verstanden. Wie Führungskräfte zu High Performern werden, verrät Dr. Peter Stadelmann