Lørn.tech

#C1238_221114_Adela Sanchez Askeland og Camilla Gramstad: Leksjon 3- Relasjon og teambygging Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#C1237_221114_Adela Sanchez Askeland og Camilla Gramstad: Leksjon 2- Kommunikasjon som kulturbygger Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

#C1236_221114_Adela Sanchez Askeland og Camilla Gramstad: Leksjon 1- Kommunikasjon Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva gjorde pandemien med kundeservice? Og hva gjør digitalisering med kundeservice? I den avsluttende samtalen i denne serien lærer du om forskjellige aspekter ved kundeservice. Dette LØRNER du:  Endringene i bedrifters verdikjeder Sirkulære verdikjeder Hvordan skape en god arbeidskultur Mangfold og inkludering Kunders endrede behov etter pandemien Bærekraftig ansvar  Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket  1. https://www.nki.no/studievelger/baerekraftig-drift2. https://www.nki.no/studievelger/sirkulaerokonomi-og-klimaregnskap3. https://www.nki.no/studievelger/logistikkfagskolen-arbeidsleder-logistikk4. Bjørn Samset - 2070 5. Dag. O. Hessen - «Verden på vippepunktet»6. James Clear - Atomic Habits: Tiny Changes, Remarkable Results7. Amy Edmondson: The power of Psychological Safety Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan gir mangfold og inkludering en konkurransefordel for en bedrift? Monica forklarer hvordan IKEAs strategi for sosial bærekraft påvirker virksomheten.  Dette LØRNER du:  Endringene i bedrifters verdikjeder Sirkulære verdikjeder Hvordan skape en god arbeidskultur Mangfold og inkludering Kunders endrede behov etter pandemien Bærekraftig ansvar  Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket  1. https://www.nki.no/studievelger/baerekraftig-drift2. https://www.nki.no/studievelger/sirkulaerokonomi-og-klimaregnskap3. https://www.nki.no/studievelger/logistikkfagskolen-arbeidsleder-logistikk4. Bjørn Samset - 2070 5. Dag. O. Hessen - «Verden på vippepunktet»6. James Clear - Atomic Habits: Tiny Changes, Remarkable Results7. Amy Edmondson: The power of Psychological Safety  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan jobber IKEA for å sørge for at alle ansatte føler at de skaper verdi for virksomheten? Og hvordan kan man gjøre det samme i virksomheter med mindre ressurser? I denne samtalen vil du lære om roller, utvikling og måling av resultater.  Dette LØRNER du:  Endringene i bedrifters verdikjeder Sirkulære verdikjeder Hvordan skape en god arbeidskultur Mangfold og inkludering Kunders endrede behov etter pandemien Bærekraftig ansvar  Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket  1. https://www.nki.no/studievelger/baerekraftig-drift2. https://www.nki.no/studievelger/sirkulaerokonomi-og-klimaregnskap3. https://www.nki.no/studievelger/logistikkfagskolen-arbeidsleder-logistikk4. Bjørn Samset - 2070 5. Dag. O. Hessen - «Verden på vippepunktet»6. James Clear - Atomic Habits: Tiny Changes, Remarkable Results7. Amy Edmondson: The power of Psychological Safety  Hosted on Acast. See acast.com/priva

Hvordan kan man som leder hjelpe ansatte å forstå strategiske og langsiktige mål? Denne serien handler blant annet om hvordan verdikjeder fungerer i et perspektiv fra en større bedrift. Monica Bogstad fra IKEA og Evija Izaka fra NKI er dagens gjester og snakker om verdikjeder i et bærekraftsperspektiv. Dette LØRNER du:  Endringene i bedrifters verdikjeder Sirkulære verdikjeder Hvordan skape en god arbeidskultur Mangfold og inkludering Kunders endrede behov etter pandemien Bærekraftig ansvar  Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket  1. https://www.nki.no/studievelger/baerekraftig-drift2. https://www.nki.no/studievelger/sirkulaerokonomi-og-klimaregnskap3. https://www.nki.no/studievelger/logistikkfagskolen-arbeidsleder-logistikk4. Bjørn Samset - 2070 5. Dag. O. Hessen - «Verden på vippepunktet»6. James Clear - Atomic Habits: Tiny Changes, Remarkable Results7. Amy Edmondson: The power of Psychol

Hva er trend-verktøy? Og hvordan bruker man disse? I denne episoden lærer du om trender, hvordan de oppstår og hvordan de påvirker forskjellige personer. Dette LØRNER du:  Faktorer som påvirker interiør Hvordan trender oppstår KjøpsatferdSamfunn og miljøs rolle i interiør Farge- og lyspsykologi Digitaliseringens påvirkning på interiør og bolig Segmenteringsmodell for interiør  Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket  1. https://www.nki.no/studievelger/boligstylist2. https://www.nki.no/studievelger/interiordesigner  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva skal til for å få mennesker til å prioritere bærekraftige materialer over de billigste alternativene? Og hvordan påvirker digitalisering trender? I denne episoden lærer du om hva som påvirker kjøpsatferd. Dette LØRNER du:  Faktorer som påvirker interiør Hvordan trender oppstår KjøpsatferdSamfunn og miljøs rolle i interiør Farge- og lyspsykologi Digitaliseringens påvirkning på interiør og bolig Segmenteringsmodell for interiør  Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket  1. https://www.nki.no/studievelger/boligstylist2. https://www.nki.no/studievelger/interiordesigner  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan oppgraderer vi eksisterende utdanninger slik at de passer med fremtidens behov? Hør Anja Gade og Sølvi Marie Fjeldstad diskutere hvordan mennesker, miljø og samfunn påvirker trender og interiørbransjen. Dette LØRNER du:  Faktorer som påvirker interiør Hvordan trender oppstår KjøpsatferdSamfunn og miljøs rolle i interiør Farge- og lyspsykologi Digitaliseringens påvirkning på interiør og bolig Segmenteringsmodell for interiør  Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket  1. https://www.nki.no/studievelger/boligstylist2. https://www.nki.no/studievelger/interiordesigner  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan blir trender påvirket av samfunn og områder? Og hvordan kan interiørdesignere og boligstylister følge med på de raske skiftene? I denne serien snakker Anja Bisgaard fra Spott Trends DK og Sølvi Fjeldstad fra NKI om trender, kjøpsatferd, samfunn, miljø og mye mer.  Dette LØRNER du:  Faktorer som påvirker interiør Hvordan trender oppstår KjøpsatferdSamfunn og miljøs rolle i interiør Farge- og lyspsykologi Digitaliseringens påvirkning på interiør og bolig Segmenteringsmodell for interiør  Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket  1. https://www.nki.no/studievelger/boligstylist2. https://www.nki.no/studievelger/interiordesigner  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Roller og stillinger er i dag i stor endring, på samme måte som verden. Hvordan håndterer en arbeidsgiver endringene og omstillingene som skjer i en bedrift? I siste del av denne serien lærer du blant annet om hvorfor rolle- og forventningsavklaringer er viktig, utvikling av ansatte og når de første avklaringene burde bli satt.  Dette LØRNER du: Motivasjon Rolleforståelse og forventninger Hvordan skrive en god jobbsøknadOnboarding og offboarding Hybrid hverdag Dynamiske roller  Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket  1. HR magasinet 2. HR-podden til Anne Lise Heide3. Marketing Management - Philip Kotler.4. Økonomistyring - Kjell Gunnar Hoff5. Organizational Behaviour 6. https://www.nki.no/studievelger/hr-konsulent7. https://www.nki.no/blogg/studenttips/4-tips-til-a-skrive-en-god-cv   Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan kan du få nye ansatte til å føle seg velkomne og komfortable? Therese Uggerud fra Stolt HR gir et eksempel på hvordan du på en enkel måte kan overgå alle forventninger, og samtalen fortsetter med de viktigste prinsippene for onboarding og offboarding.  Dette LØRNER du: Motivasjon Rolleforståelse og forventninger Hvordan skrive en god jobbsøknadOnboarding og offboarding Hybrid hverdag Dynamiske roller  Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket  1. HR magasinet 2. HR-podden til Anne Lise Heide3. Marketing Management - Philip Kotler.4. Økonomistyring - Kjell Gunnar Hoff5. Organizational Behaviour 6. https://www.nki.no/studievelger/hr-konsulent7. https://www.nki.no/blogg/studenttips/4-tips-til-a-skrive-en-god-cv     Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva er det egentlig arbeidsgivere leter etter? Og er det mulig å gjøre svakhetene sine om til styrker? Del to i denne serien tilbyr blant annet eksempler på måter man kan skille seg ut som jobbsøker, vanlige fallgruver og gode råd.  Dette LØRNER du: Motivasjon Rolleforståelse og forventninger Hvordan skrive en god jobbsøknadOnboarding og offboarding Hybrid hverdag Dynamiske roller  Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket  1. HR magasinet 2. HR-podden til Anne Lise Heide3. Marketing Management - Philip Kotler.4. Økonomistyring - Kjell Gunnar Hoff5. Organizational Behaviour 6. https://www.nki.no/studievelger/hr-konsulent7. https://www.nki.no/blogg/studenttips/4-tips-til-a-skrive-en-god-cv   Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan er overgangen fra student til arbeidstaker? Det er helt vanlig å møte på flere overraskelser i en slik overgang, og i denne serien vil du bli oppmerksom på flere av disse. Therese Uggerud fra Stolt HR og Tsvetan Simeonov fra NKI snakker blant annet om målsetting, motivasjon og meningsfylt arbeid. Dette LØRNER du: Motivasjon Rolleforståelse og forventninger Hvordan skrive en god jobbsøknadOnboarding og offboarding Hybrid hverdag Dynamiske roller  Anbefalt litteratur eller annet for å lære mer om tema for case 1-4: Legg inn fra 12 spørsmål arket  1. HR magasinet 2. HR-podden til Anne Lise Heide3. Marketing Management - Philip Kotler.4. Økonomistyring - Kjell Gunnar Hoff5. Organizational Behaviour 6. https://www.nki.no/studievelger/hr-konsulent7. https://www.nki.no/blogg/studenttips/4-tips-til-a-skrive-en-god-cv   Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden beveger vi oss inn i en læringsreise om avfallsbransjen med Li-Tech gründerne, Synne Sauar og Ida Marie Pedersen i spissen. Vi snakker om de største problemområdene knyttet til batteri og avfall, om innovasjon i bransjen og hvorfor vi trenger flere kvinnelige gründere. Avfallsselskaper for restavfall tjener ingen penger for batterier de sorterer ut, selv om dette er en enorm ressurs som burde bevares i kretsløpet.  Dette lørner du:Waste Management AvfallsbransjenBærekraftGründerskapAnbefalt litteratur: Avfall Norge sin podcast - Sirkulér! Nrk “sløsesjokket”. Særlig episoden om elektrisk og elektronisk avfall er veldig interessant. Andre dokumentarer som ser på utfordringer og løsninger innenfor avfallshåndtering: “E-Life” eller Waste-Land”. Dessverre er det lite “seing” som tar for seg problemet vi prøver å løse. Men det finns veldig gode rapporter, som feks: DSB.NO (copy the link) https://www.dsb.no/globalassets/dokumenter/rapporter/sluttrapport_tilsyn

I denne episoden blir vi bedre kjent med Richard Schytte som forteller om hvordan det er å lede i en energibedrift og mestringsfølelsen som følger av å se sitt eget team lykkes med det man ønsker å oppnå. Hva er hans tanker og refleksjoner rundt lederskap? Og hvilke nye løsninger krever energitranisjonen for fremtidens energisystemer? Jeg jobber aktivt for å ikke være best, men å prøve å utnytte kunnskapen og iveren til utvikling hos de ulike i teamet slik at vi som helhet er Rockstart teamet.   Dette lørner du:LederskapEnergitransisjonTeambuilding  Anbefalt litteratur:https://www.volue.com/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan starter man et vaskefirma uten å eie en eneste mopp? Og igjen skalere til å bli en av landets største servicebedrift? Vi hører om gründerreisen til Ghazi Khder Jezdin og Patrick Solrunarson i CARES AS, om deres ambisjoner for servicebransjen og deres tanker rundt ledelseskultur. Som ledere er vi åpne for at vi kan gjøre feil  Dette lørner du:EntreprenørskapServicebransjenGründerskap til ledelse Anbefalt litteratur:Ghazi: Lest kun en bok i hele mitt liv, og det er boken til Petter Stordalen, «Jeg skal fortelle deg min hemmelighet».Patrick: Anbefaler å lese om det du kan minst om innenfor ditt felt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Da Håkon Ellingsen var 15 år forsto han at han kunne bruke teknologien til noe stort. I den drivkraften møtte han likesinnede mennesker og dette ble etter hvert starten på Ellingsen Group AS hvor han i dag sitter som konsernsjef. Hvordan er det å være ung leder i en internasjonal bedrift? Og hvordan mener han skolesystem bør endres for å tilpasse seg individets frihet? Jeg brenner for individets frihet, noe jeg ønsker å fremme gjennom teknologien jeg skal utvikle de kommende årene. Jeg har selv opplevd min frihet blitt svekket gjennom det konvensjonelle skolesystemet. Dette lørner du:GründerskapLedelseSuper-appsDigitale økosystemer Anbefalt litteratur:Humanistisk kapitalisme - Menneskehetens redning Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva kan vi lære av hjernen vår, og hva kan hjernen vår lære av AI? Vi møter tech-gründer, Emil Anker Wiik, for å høre mer om hans unike læreglede og får en innsikt i ulike begreper som omhandler AI, både som student og fra et forretningsperspektiv. Jeg har et ønske om å forstå verden og menneskene i den Dette lørner du:Innsikt i AI-studierGenerativ AIGründerskap Anbefalt litteratur:Autonomy – The Quest for a Driverless FutureAndrew Huberman - Hubermanlab Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.