Lørn.tech

Den tredje delen består i all hovedsak om designtenking, metode og de forskjellige dimensjonene som er essensielle for en omstillingsprosess. Det blir blant annet diskutert hvordan corona har tvunget hele bedriften til å omstille seg og være tilpasningsdyktige. Videre forklarer Anne og Siri hva som er viktig å vurdere når man setter de ansatte i fokus. -HR-yrket er som forskning i praksisDette lørner du: Designtenking og metode Hvilke dimensjoner arbeidet deres er basert på Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.