Hacer Historia Podcast

En consonancia con lo que queremos hablar en todos los programas, cuando hay cambios y transformaciones, hay habilidades para entrenar, sobre todo en la incertidumbre que genera. En los ultimos 10 años, en Recursos Humanos comenzamos a hablar de la gestión de del cambio, y eso, de manera natural atrae la necesidad de capacitarse y fortalecerse dada la naturaleza de las transformaciones en la gestión. Todo proceso de cambio necesita de un apoyo, o una voluntad política que haga de basamento para que esa transformación sea posible. ¿Hay manera de acotar la responsabilidad del cambio en un grupo de personas o en un liderazgo fuerte? En los equipos las herramientas están disponibles en la mayoría de las oportunidades pero si la cultura no acompaña en la gestión de las transformaciones, las nuevas prácticas difícilmente se estabilicen. Es por eso que comienzan a aparecen estas transformaciónes en la gestión del del Capital Humano.