Beratung Für Heilberufe

Viele Apotheker setzen auf eine Filiale. Warum auch nicht? Auf den ersten Blick spricht auch viel dafür: Ein zweites Standbein, ein anderer Standort mit neuen Chancen, Stärkung der eigenen Position, die viel beschworene Synergie. Aber der erste Blick kann ja nicht ausschlaggebend für eine solche Entscheidung sein. Da sind schon noch einige Punkte, die uns „auf die Füße“ fallen können: Arbeitsrecht Sobald eine bestimmte Zahl von Mitarbeitern überschritten wird, ist die Apotheke kein Kleinbetrieb mehr. Und damit gilt das Kündigungsschutzgesetz. Personelle Auseinandersetzungen sind deutlich schwieriger (mein auch: teurer) zu lösen. Und wenn Mitarbeiter dann mal in die andere Filiale „Springen“ sollen: Geht das wirklich? Ist das dem Arbeitnehmer recht? Muss er das? Welche Auswirkungen hat das auf das Team der Hauptapotheke? Oder das der Filiale? Führung Wenn es wahr ist, dass die Mäuse auf dem Tisch tanzen, wenn die Katze aus dem Haus ist, dann haben sie immer einen Ort, wo die Katze nicht ist. Wer ersetzt S