Criminología Dinámica | Seguridad Y Prevención En Empresas.

Recursos Humanos y Criminología: Acciones para reducir la rotación de personal

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Sinopsis

La conexión entre los departamentos de recursos humanos y seguridad como socios de negocio es un componente básico para el éxito de cualquier organización. Por ello a partir de este episodio estaré compartiendo varias ideas, teorías, estrategias de trabajo y muchos contenidos sobre la vinculación entre ambas áreas. El tema de este episodio es uno de los más complicados, a todas las empresas no importa si se dediquen a vender hamburguesas, preparar café o construir naves espaciales, a todos les afecta la rotación de personal. La rotación de personal es un indicador, un termómetro de varias circunstancias que no deben ser ajenas a un profesional de la seguridad.