Lørn.tech

I denne episoden av #LØRN WLT møter vi CEO i Amesto People & Culture, Yvonne Fosser. I en samtale med Silvija Seres belyser de hvordan det er å jobbe med kultur for innovasjon og raske endringer, lederskap og jobbengasjement. Fosser blir motivert av å hjelpe andre til å nå sine resultater, og at alle skal kjenne på tilhørighetsfølelsen og få det beste ut av sitt arbeidsliv. – Min visjon er å jobbe for at flest mulig skal få det beste ut av sitt arbeidsliv gjennom økt jobbengasjement, sier hun.Dette LØRNER du:LedelseKulturHR StrategiArbeidslivAnbefalt litteratur: Adam Grant, podcast worklife, bøker, The McKinsey Podcast, Digital HR Leader, David Green, Hidden Brain, Grit av Cecilie Ystenes, Godt nok for de svina med Hege og Anita.  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.