Lørn.tech

Dette er den fjerde og siste delen i en LØRN Fundamentals i tema Flow, med Nina Hanssen fra Flowcom som gjest. I denne delen skal vi ta for oss en tiltenkt situasjon på en mellomstor bedrift som ønsker å bruke flowteknikker og positiv psykologi for å gjenskape motivasjon, glede og kreativitet på arbeidsplassen. — det er vinn, vinn, vinn for arbeidstaker, arbeidsgiver og bedriften å være i flowDette LØRNER du:  Viktigheten av variasjon  Ledelsesperspektivet og viktigheten av å kjenne sine ansatte  Viktigheten av å være bevisst på sin egen flytsone Viktigheten av kultur for å få input og skape samhold Naturen som hjelpeverktøy Viktigheten av å «nullstille» seg Viktigheten av å tenke over pusten   Anbefalt litteratur:  Flow I hverdagen - navigasjon mellom stress, kaos og kjedsomhet av Nina Hanssen og Frans Ørsted Andersen Flow: The psychology of optimal experience av Mihaly Csikszentm