Der Mensch Im Mittelpunkt

Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. oder fünf Fragen zum aufwachen. Heute geht es wieder um ein persönliches Thema. Nur, wenn Du glücklich bist, wenn es Dir gut geht, kann es auch Deinem Unternehmen oder dem Unternehmen, in dem Du arbeitest, gut gehen. Nimm Dir Papier, schreibe Dir die Fragen auf und beantworte sie. Das ist aus meiner Sicht ein sehr guter Tipp. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du Deine persönlichen Antreiber erfahren kannst, Dich mit Achtsamkeit und mentaler Einstellung beschäftigst, erfährst, mit welcher Strategie Du Deine