Der Mensch Im Mittelpunkt

oder Lemminge stürzen immer über die Klippe. Das Mindset und das Verhalten in Unternehmen ist herkömmlicher Weise nur darauf ausgelegt, das Normale zu sehen und sich an der Vergangenheit zu orientieren. Wir müssen jedoch Quereinsteiger, Andersdenkende fördern und eine gegensätzliche Meinung nicht als Karrierekiller ansehen. Es geht bei dieser Reihe um neue Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, Führung, Führung als Dienstleistung, intrinsische Motivation, Potenzialentfaltung, Zutrauen, Vertrauen, Feedbackkultur, unterschiedliche Generationen in Unternehmen, Bedürfnisse der Generation Y und die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Ferner geht es auch um persönliche Themen, nicht nur im beruflichen Kontext. Nur wer sich selbst kennt und auch selbst führen kann, kann alle seine Fähigkeiten entfalten. Ich biete ein Jahrescoachingprogramm an, indem Du Deine persönlichen Antreiber erfahren kannst, Dich mit Achtsamkeit und mentaler Einstellung beschäftigst, erfährst, mit welcher Strategie Du Dein