Liderando Talento

Continuamos el módulo de selección, entendiéndolo como un sistema de actuación integrado profundizando en el reclutamiento on-line, como puede afectar el formato 2.0 en selección al rendimiento del departamento de recursos humanos, que errores se cometen en las redes sociales y cómo debemos enfocar la búsqueda para que ésta sea fructífera