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El mes de enero es crucial para los Recursos Humanos; hay que hacer el cierre empresarial del año anterior y el inicio del nuevo. En el podcast de esta semana hacemos un repaso de las obligaciones que tienen las empresas en este primer trimestre, te explicamos cómo solucionar los desajustes del año anterior y qué tiene que empezar a prever y elaborar el departamento de Recursos Humanos.