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En esta llamada nuestra laboralista de cabecera nos interpreta el nuevo Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo que incorpora medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.   Si eres una empresa y necesitas lidiar con el control horario y las bajas, factorial ofrece ahora el trial ilimitado sin límites: https://bit.ly/2x8hYe5  Esta nueva ley fue anunciada por Pedro Sánchez el pasado martes y todavía quedan muchos puntos por interpretar o aclarar. A pesar de esto, un auténtico aluvión de empresas se están acogiendo a ella forzadas por la situación actual que les impide desarrollar su actividad con normalidad y afrontar el coste de su operativa sin ingresos o suministros.  Las medidas que pueden tomar las empresas son despidos convencionales, suspensiones o extinciones de contratos, masivos o particulares. Las empresas pueden alegar causas productivas o económicas por la caída de producción, que es el supuesto generalizado, pero el paquete de ay