Motivaator: Juhtide Ja Meeskondade Arendamine

2016. aastal väitis ainult 8% Eesti töötajatest, et nende arvates on neil SUUREPÄRANE töö. Suurepärane töö tähendab töötajate jaoks kolme tingimuse täitmist: 1) Töötaja tunneb, et see töö sobib talle ning ta tunneb ennast oma töökohal hästi 2) Töötaja teab täpselt, mida temalt töö juures oodatakse ehk tal puudub ebamäärasus ning segadus oma tööülesannete suhtes […] The post TASUTA lühikoolitus #3 Madala pühendumuse tegelikud põhjused appeared first on Meeskonnakoolitused, motivatsioonikoolitused ja juhtimiskoolitused.