Génération Do It Yourself

Comment on embauche et on onboarde près de 200 personnes en seulement 6 mois, à distance et en pleine crise économique ? Comment on lance 4 pays en seulement 5 ans ? Comment on peut lancer de nouvelles fonctionnalités tout le temps, encore et encore ? Et comment on fait tout ça en s’autofinançant presque entièrement ? Voilà les questions que je voulais poser à Philippe de La Chevasnerie, le CEO et cofondateur de papernest, la plateforme qui nous permet de gérer, de souscrire et de résilier tous nos contrats en un clic sur une seule et même plateforme, le tout gratuitement. Il y a répondu. Et il a répondu à beaucoup d’autres points. Au programme : business model sain, culture d’entreprise, management, transparence radicale, débrouillardise et créativité pour un épisode passionnant. TIMELINE : 4' Vision : d'une économie de la possession à une économie de la souscription23' Retour sur le parcours de Philippe48' La transparence radicale pour progresser1h28 L'importance des premiers recrutements 1h30 Tester, teste