Zeit Für Familienbande

www.coachingbande.de

www.coachingbande.de

www.coachingbande.de

www.coachingbande.de

www.coachingbande.de  

HoHoHo Ihr Lieben

ZACK! Schon wieder ist ein Jahr fast vorbei und das ist ein Grund für uns, um mal mit einem liebevollen Auge auf das vergangene Jahr zurück zu schauen ❤️. Denn nur wenn wir uns immer mal wieder die Zeit nehmen, aus den Dingen heraus zu treten und sie zu betrachten, haben wir die Chance zu lernen und zu verstehen

BADABOOOOOM BADABÄÄÄNG

Attention Attention ❤️! Unsere neue Website ist online und das bringt eine Menge wichtiger Änderungen für Euch mit sich

Der Coaching-Prozess Teil 2 Wie bereits angekündigt, gibt es heute den zweiten Teil zum Zirkuären Coaching-Modell der Coachingbande auf die Ohren. Wir steigen tiefer ein und schauen uns eine Phase nach der anderen an:

Wir haben es schon oft in unseren Podcasts und Postings erwähnt: Coaching ist keine Zauberei! Der Erfolg eines Coachings hängt vor allem an dem dahinterliegenden Coaching-Prozess, dem der Coach folgt und zu jeder Zeit weiß, in welcher Phase er sich befindet. Klar, ein paar Kleinigkeiten kommen noch dazu, aber das A und O ist der Prozess in seinen einzelnen Schritten. Grund genug, dass wir uns heute und in den kommenden zwei Wochen mit genau diesen Einzelschritten beschäftigen. Wir stellen Dir also unser Zirkuläres Coaching-Modell vor und besprechen alle Phasen und Schritte. Du wirst sehen, hast Du diesen Prozess erstmal verstanden und verinnerlicht, läuft eine Sitzung fast wie von selbst.

Heute dreht sich bei uns alles um die Frage, wie man aus einer Gruppe eigentlich ein Team macht? Wie schafft man es, dass sich Menschen miteinander verbünden, auch gegen andere, die nicht zu ihrem eigenen Team gehören und – auch nicht unwichtig: wie kann man solche Rivalitäten wieder beilegen? Eine mehr als spannende Frage, die wir mit einem mehr als spannenden Experimant beantworten, welches keinesfalls zur Nachahmung empfohlen wird.

Yihaaaa heute gibt es mal wieder was neues für den Methodenkoffer

Kaum gelernt und schon wieder vegessen! Geht es Dir manchmal auch so? Das ist nicht weiter verwunderlich, zumindest dann nicht, wenn man die sogenannte Ebbinghaus’sche Vergessenskurve kennt. Denn diese besagt, dass wir langfristig lediglich 15% des Gelernten behalten.