Moodstep - Stimulateur D'intelligence Managériale

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Diplômée en Communication et Relations Publiques, Déborah Linz a également travaillé à la télévision comme présentatrice (MCM) et à la radio en animant des émissions avant de se lancer comme formatrice. Formatrice professionnelle, certifiée en Ennégramme par Eric Salmon (CEE – Paris), praticienne en PNL (Programmation neuro-linguistique), et en Analyse transactionnelle (AT 101), et Coaching (Coaching Ways) Déborah accompagne les personnes dans leur processus d'�volution au changement, dans leur quête du bonheur grâce au coaching et aux formations. L'originalité de sa démarche réside essentiellement dans la création d'outils et dans la diversité de ceux-ci. Insatiable curieuse, elle n'a de cesse d'enrichir ses connaissances par la découverte de nouvelles techniques et de nouveaux outils de formation. Elle enseigne l'Ennéagramme dans les entreprises et à crée une méthode de coaching innovante qui accompagne l'individu vers un processus de découverte e

Sa bio : Titulaire d'un MBA, Jean-Philippe a cr�� et dirigé de nombreuses entreprises et PME au travers d'un management par le leadership, la motivation et le développement personnel. Il a été pendant 9 ans professeur associé en Stratégie d'entreprise et Leadership auprès des Master de la faculté d'Avignon. Depuis plus de 20 ans, il conseille, avec succès, les entreprises sur des convictions fortes : « la réussite passe par le bien-être des salariés et l'optimisme du dirigeant ». Il est engagé dans des actions sociétales : ancien Président National de la Jeune Chambre Économique Française, puis représentant de JCI auprès des Nations-Unies, il est cadre actif du Rotary et intervient auprès de l'Institut du Leadership. Il est administrateur de la Ligue des Optimistes de France et Co-fondateur de la Ligue des Optimistes de Monaco. Président 2016-2017 de l'AFCP (Fédération des Conférenciers Professionnels), membre de l'AFACE (Académie Francophone des Auteurs et Conférenciers Experts), il dispense des conféren

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com   Sa bio :  Chief Happiness Officer   Workshops dans + de 12 pays pour 3 sociétés depuis 2013. Clients : Gouvernement de Aruba, Chanel, Cartier, Novartis, United Nations, YPO, ... Happy Hacking Days   Lille     Creation du 1er hackathon sur le bonheur a Lille. Depuis 1000 ingenieurs. 50 produits. Ted X Chief Happiness Officer Aruba    80 000 vues. Chief Happiness Officer   Tech Incubateur 88mph.ac Afrique du Sud, 4 mois 2013 Happy Sundays Los Angeles Director   Happy Salons 2012-2013 French Tuesdays Tokyo Director   Happiest parties in Asia 2010-2011 Happy Minute TV show Paris  Canal + 1999 - 2000 ----------- Stand up for passion CEO since 2014. 17 events. 2000 pp. 100 + speakers. Tokyo/London/NY Storyteller-Comedian 2006-2012  Awarded stand up comedian LA, Beijing, S.Africa, Tokyo,.. Movie director 2010-2012  Best Comedy Film "Little Klaus Big World" Mon

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Entrepreneur-aventurier, Jean-Gabriel Chelala est un patron pas comme les autres. Membre de la Société des Explorateurs Français, il a réalisé deux tours du monde, gravi plusieurs sommets et traversé l'Atlantique sur une embarcation mue par un pédalier sur plus de 9.000 km. A 35 ans, ce franco-libanais dirige un groupe de 35 salariés intervenant dans les domaines de la conception et du conseil à destination du bâtiment, de l'aménagement urbain et du sport. Son approche du management bouscule tous les codes et sa vision de l'entreprise est totalement innovante. Son message : Le meilleur moyen d'atteindre ses objectifs est d'aider les autres à atteindre les leurs. Lorsqu'on a dit ça, on apprend à écouter, à observer et à se mettre au service des autres. Parce que sans les autres, on ne peut rien faire. L'Entreprise n'est finalement rien d'autre qu'un outil d'épanouissement personnel pour "l'interne" et un outil de service pour "l'externe". En deh

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Praticienne en psychologie positive, Saphia cumule une triple formation en Droit (Diplômée du Panthéon-Assas; admissible à l'École Nationale de la Magistrature) en Art (Cours Florent sous l'enseignement de sociétaires à la Comédie-Française) et en psychologie positive. Elle est notamment certifiée en  Entreprise positive (Ecole Centrale Paris), en Coaching en psychologie positive (auprès du Dr Boniwell, via Positran dont le certificat est agr�� par l'Association Française de Psychologie Positive), ainsi qu'en Art-thérapie positif (Trauma informed Practices and expressive arts-therapy Institute). Elle est également formée aux forces de caractères (via la 3 kifs Académie de Florence Servan schreiber) et à l'�ducation Positive via ScholaVie), deux thématiques qui la passionnent. Conceptrice et formatrice, Saphia anime des ateliers  autour des différents outils de psychologie positive et des diners conférence-spectacle sur les questions d

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Humaniste Technophile ou peut être bien le contraire, je cherche à amortir les révolutions technologiques induites auprès des hominidés pour qu'ils essaient d'en faire une opportunité et non une menace. Pirate de coeur et d'esprits, j'essaie d'importer le code de la piraterie en entreprise, car des personnes qui ont réussi à obtenir le meilleur de ce qui se faisait de pire dans un milieu fermé comme un bateau étaient forcément de grands leaders/managers... Son message : Ne vous endormez pas sur vos acquis autopiratez vous avant que d'autres ne le fasse a votre place .  Son site internet : www.lecairn4it.com Son conseil de lecture :  Le Roi, le Sage et le Bouffon. Le grand tournoi des religions. de Shafique Keshavjee Citation : « Where there is a will, there is a way»  Proverbe "Quand on veut, on peut"

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Pascale Baumeister est passionnée par l'aventure humaine. Elle est convaincue que pour trouver son équilibre et prendre sa place dans son environnement professionnel, chacun a besoin de découvrir sa légende personnelle et de s'appuyer sur ses talents naturels, afin d'en faire des forces sur lesquelles bâtir ses projets, prendre en main sa carrière et réaliser ses ambitions. Sa conviction s'est nourri au travers son propre parcours, plutôt atypique. En effet, si elle a obtenu un diplôme de commerce à la CCI de Paris, elle a démarré sa carrière dans le milieu du cinéma, pour finir par se passionner pour la pédagogie, les sciences de l'esprit, et enfin, pour l'art de raconter des histoires (le concept du « voyage du héros » de J. Campbell et la méthode de scénarisation de C. Vogler). Ce qui l'a amené à concevoir des outils pédagogiques pour permettre à chacun de mieux se connaître et apprendre à connaître les autres afin de les accepter tels qu'ils so

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Cyril De Sousa Cardoso est directeur associé du cabinet Audalom qui s'est fixé comme mission de transformer les organisations et les territoires en replaçant au cœur de toutes les stratégies l'humain et l'Intelligence Collective. Conférencier TEDx et enseignant au sein du cycle supérieur de management de l'EDHEC, il est spécialiste de l'Innovation Commando. Un concept cr�� et développé par Audalom au sein d'organisations publiques et privées et au services de transformations organisationnelles, managériales ou encore digitales. Son message : Quelle que soit l'organisation, quel que soit le domaine, les secrets de la performance collective et de l'innovation résident dans la qualité des relations qui relient les membres d'une équipe et la mise en mouvement de l'intelligence collective. Loin des incantations magiques et des clichés, des principes concrets permettent à chaque manager et leader de s'approprier ces sujets. Son site internet : www.audalom

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Manon Lavoie, fondatrice de M comme Muses, est coach certifiée en créativité et psychologie positive. Depuis 2010, elle a accompagné et guidé plusieurs centaines de femmes canadiennes et européennes dans un retour vers soi par l'expression de leur créativité, l'application des bases du Mindfulness et de la science du bonheur. Son approche unique a été citée dans plusieurs médias dont La Presse, Les Affaires Plus, Coup de Pouce, Châtelaine, Maison et Demeure, Rouge FM et le Journal de Montréal. Elle collabore régulièrement avec Lyne St-Roch pour offrir des retraites de YOGA + CRÉATIVITÉ. Ex-conseillère en communications dans de grandes entreprises, maman de trois jeunes Muses, en amour avec l'homme de sa vie depuis plus de vingt ans, elle a réinventé sa vie de travailleuse pour créer une entreprise à son image. Elle carbure à ce qui rend la vie plus belle, riche et significative. Tout comme plusieurs d'entre vous, elle a longtemps couru après le temps, st

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Jordane ZANGUENEH est un Globe-Trotter, développeur de talents et Coach en reconversion professionnelle. Coach professionnel et formateur, cet ex-consultant est passionné de voyages. Il a voyagé au Brésil, Canada, Japon, Pérou, Bolivie, Europe de l'est et a parcouru la route de soi. Après un Master obtenu à l'Université de Versailles, il devient consultant RH en conduite du changement en intervenant sur des projets de grands comptes. Il forme des centaines de managers et salariés sur des projets de conduite du changement. Après 3 années dans le conseil, il fonde sa propre société en reconversion professionnelle et accompagne aujourd'hui les salariés à se reconvertir en trouvant leur voie, en formalisant leur projet et en gagnant en impact dans leur activité. Il continue d'intervenir en tant que formateur dans les entreprises et réalise des conférences auprès d'entrepreneurs. Son message : Être authentique c'est gagner en impact ! Son site internet : www.

Retrouvez cette interview sur moodstep.com Sa bio : Début de carrière en agences de pub, et en entreprise à des fonctions marketing, puis à 33 ans je ressens le besoin de donner du sens à mon activité professionnelle, et de faire quelque chose de plus utile. Changement de Cap, direction les RHs, univers encore inconnu pour moi, que j'aborde par le biais du recrutement en cabinet. En 1997, je rejoins le Groupe Courtaud pour y développer des compétences en Conseil, Outplacement, Bilans de compétences approfondis, puis Coaching. En 2007, retour en entreprise en tant que Responsable du développement des Talents, et finalement, création du Cabinet Alice Conseil en janvier 2009. La particularité du Cabinet, est de co-construire avec le manager et les ressources humaines, des programmes sur mesure, pouvant mixer si nécessaire le conseil, le coaching et la médiation. Notre expertise: les profils atypiques, les cadres de plus de 50 ans et les missions complexes Son site internet : www.aliceconseil.com Ses conseils de

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Vincent Avanzi est un Développeur de Richesses Humaines, conférencier et poète d'entreprise. Globe-trotter, contributeur au journal Les Echos et ancien diplômé de l'ESCP, il a travaillé de nombreuses années chez Microsoft avant de partir faire un tour du monde "Les 12 Travaux des Reculs de l'Art de Vivre Ensemble" et fonder Une Odyssée Humaine - La Plume du Futur. Il donne aujourd'hui des conférences en français et en anglais auprès d'entreprises et d'entrepreneurs sur l'art de trouver sa voie et sur l'éveil des richesses humaines via des voyages poétiques participatifs et des séminaires de team building. La poésie est un élan d'optimisme vers l'avenir et un outil de révélation de sa zone de talents au service de l'entreprise entre intelligence collective et énergie créative. Auteur des livres Sur La Route De Soi, La Poésie De La Vie, l'Edendorado et Le Bien-Etre Plan des Entrepreneurs, il a co-construit la première Université du Bonheur au Travail avec

  Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Tour à tour entrepreneur dans le e-commerce et chef de projet chez vente-privée, Aurélie découvre une approche de transmission par le corps en partant travailler à San Francisco en 2012. Aujourd'hui Coach Agile et Formatrice, elle apporte plus de conscience au corps dans le monde des organisations via des techniques de questionnement basées sur le ressenti. Aurélie accompagne également individuellement pour passer de l'idée à l'action via des pratiques de pleine conscience telle que la danse ou la méditation orgasmique. Son message : Et si apprendre à poser les bonnes questions au bon moment permettait de dénouer les tensions au sein d'une équipe ? Imaginez un environnement de travail ou vous vous sentez totalement à l'aise avec les personnes de votre équipe. Et si vous saviez qu'elle question poser chaque fois que vous ressentez une tension dans un groupe ? C'est ce qu'Aurélie transmet via des ateliers de communication pour apprendre à poser

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Stéphane Dieutre est  fondateur de l'Institut Aristote. Son approche du coaching invite à découvrir nos talents profonds et développer ce qui est unique et essentiel en nous. Diplômé de l'Essec, Stéphane Dieutre a consacré sa première partie de carrière, au conseil en la communication et à l'accompagnement des temps d'innovation. Entrepreneur, il fut notamment cofondateur de l'Agence Verte, première agence de communication en France à se spécialiser dans le développement durable. Prenant conscience de sa vocation d'accompagnement des hommes dans leur accomplissement personnel et professionnel, il décide d'y consacrer sa deuxième partie de carrière, se forme à la psychothérapie au sein de l'École Française d'Analyse Psycho-Organique, au coaching auprès de Jean Pagès fondateur de l'Institut Français d'Appréciative Inquiry. Il crée alors en 2010 l'Institut Aristote dont l'approche est aujourd'hui reconnue par de grandes entreprises comme L'Oréal, Soci

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Latifa Gallo est coach certifiée depuis 20 ans et experte en intelligence émotionnelle. Elle accompagne les dirigeants et les managers dans le développement de leur leadership, ainsi que sur la cohésion et la performance de leurs équipes. Elle conçoit des programmes de formation spécifiques qui favorise l'�mergence de valeurs humaines dans l'entreprise. Elle est l'auteure de "se libérer des émotions négatives" et de « 50 règles d'or pour gérer les conflits » éd Larousse Son message : La  pratique du coaching nous montre tous les jours l'importance fondamentale de la dimension émotionnelle pour les managers et l'entreprise. L'impératif d'adaptation à des changements de plus en plus fréquents et la complexité grandissante des systèmes économiques impliquent une mobilisation des affects. C'est pourquoi il devient aujourd'hui nécessaire de prendre en considération les émotions sur le lieu de travail. En étant conscient de ses émotions, le manager va po

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Haut-savoyard, Frédéric Rey-Millet est 'exil�' depuis 30 ans à Paris, Il dirige Ethikonsulting, cabinet conseil en innovation managériale dont la mission est de redonner le sourire aux managers et aux dirigeants . Ce qui l' aide à se lever tous les matins? contribuer à dépoussiérer  le management. Le 13 avril 2015, est sorti dans toutes les bonnes librairies: "Management Game, les nouvelles règles du jeu pour redonner le sourire aux managers"​ , ouvrage co écrit avec Isabelle Rey-Millet. un sérious game de 12 jeux sur le management   intitulée "Management Box "​ , produit dérivé du bouquin, est disponible depuis septembre 2015. Depuis 10 ans, il intervient sur des missions de coaching de managers et de dirigeants. Son credo : Redonner le sourire aux managers et aux dirigeants. Son message : le manager est bien plus qu'un métier, C'est une posture, une façon de se comporter, une relation aux autres et au monde qui nous entoure. Son site in

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Jérôme Hoarau est coach en leadership et entrepreneurship certifié ACPL et consultant en Soft Skills. Il a co-fondé creapreZent.fr et La-Semaine.com. Co-auteur du livre Le Réflexe Soft Skills (Dunod, 2014), il challenge ses clients à cultiver leurs compétences de leader, leurs soft skills, les permettant d'incarner la personne capable de réaliser leurs rêves. Son message : Etre leader, c'est prendre sa vie en main avec puissance et inspirer les autres à en faire autant. Je suis convaincu que chaque personne peut incarner son leader en soi, avec authenticité et unicité. Et le monde d'aujourd'hui et de demain a besoin de cette énergie humaine, positive, orientée solution et action. Osez incarner le meilleur de vous-même le plus régulièrement possible dans votre quotidien, vous générerez ainsi un impact positif tout autour de vous. Son site internet : www.jerome-hoarau.com Sur Twitter : @jero974 Son conseil de lecture :  21 yaks and a speedo by Lewis P

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : "Avant, je me plaignais, maintenant j'agis.", c'est ainsi que Pierrick résume la transformation personnelle que la découverte de l'Agilité a initié chez lui en 2008. Après la conduite d'un changement radical de la manière de conduire ses projets sur la plateforme de développements logiciels qu'il dirige à l'époque, il décide en 2011 de créer Agile Garden, et de se dédier à 100% à l'accompagnement d'équipes et organisations dans leur mutation vers ce nouveau mode de travail. Aujourd'hui, son chemin n'est qu'une suite de découvertes qu'il aime partager avec les équipes et managers engagés dans cette démarche.   Son message : Le rôle de manager hiérarchique tel que nous le connaissons va probablement disparaitre pour laisser la place à une auto-organisation capable d'aborder la complexité des enjeux des entreprises d'aujourd'hui. Mais ces organisations auront besoin  de managers facilitateurs au service de de l'harmonie et de l'intelligence d'équi

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Michel PODOLAK, chef d'orchestre, a été formé au Conservatoire National Supérieur de Musique de Paris ainsi qu'aux Etats-Unis et en divers pays d'Europe lors de masterclasses. Lauréat de la Fondation Menuhin, il a eu l'occasion de diriger de nombreux concerts en France et à l'étranger. Il a également travaillé à l'Opéra de Nice, au Grand Th��tre de Tours, à Saint Etienne … Il a été délégué artistique de l'Académie Européenne de musique / Festival International d'Aix en Provence en 1999 et directeur de l'Académie Gabriel Fauré de Louveciennes (1995/2004). Actuellement, Michel PODOLAK partage sa vie entre les univers artistiques, entrepreneuriaux et des engagements citoyens forts. Son envie : grâce à la musique (les arts plus généralement), quitter l'antagonisme en changeant les regards, en appelant à la confiance, l'�coute, l'�motion, pour bâtir ensemble des lendemains plus humains. Michel est en outre expert APM et GERME. Il a participé à différentes pub

Retrouvez cette interview sur www.moodstep.com Sa bio : Responsable commerciale pour de grands groupes hôteliers pendant plus de  15 ans, (Accor, Kempinski, Superclubs…), puis fondatrice et gérante d'un agence de voyages sur mesure – Perles de Voyages – jusqu'en 2013, j'ai été en contact direct avec le stress et j'ai souvent oublié d'�tre connectée à mes émotions et mes intuitions, à mon corps et ce qu'il me disait. Que ce soit les négociations clients, les délais incompressibles à respecter, les situations de grèves aériennes, un volcan, un moustique, ou des problèmes de trésorerie ; le quotidien, c'�tait « avance, tu vivras plus tard ». J'étais sourde et aveugle ! Et un jour, écran noir ! le Black out ! Mon corps a dit stop ! Donc pause...mais je repars de plus belle ! Et alors que je suis seule aux commandes de Perles de Voyages....rebelote ! 4 semaines d'arrêt forcé ! 4 semaines où plus rien ne se passe... Mais je découvre le rire et d'autres disciplines pour prendre soin de moi ! C'est de là que