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Así como con el plan de igualdad o el Registro Salarial Obligatorio, la Directiva Whistleblower promete cambiar las reglas del juego en las empresas. Esta normativa nace con la intención de garantizar la transparencia en el ámbito público y privado.    Allende Azcárate , abogada laboralista, y Mireia Barón, People Operations en Factorial HR nos cuentan más detalles sobre esta nueva directiva europea. Para más información

Allende Azcárate, abogada laboralista y Mireia Barón, People Operations en Factorial HR, hablan sobre las obligatoriedades legales del año 2022.   Quédate con nosotros y descubre cómo:   Hacer el cierre del año 2021  Obligaciones para el inicio del año.   Calendario laboral 2022 Para más información

La concatenación de contratos es la suma en el tiempo de contratos temporales para un mismo trabajador. Esta concatenación tiene algunos requisitos. En caso de que se infrinjan algunas de las normas que la ley indica las sanciones pueden elevarse hasta los 7500€. En este episodio te contamos todos los detalles sobre este tipo de relación contractual. Para más información

Los estudiantes extranjeros no europeos que desean trabajar en España deben contar con una autorización de residencia. Lo pueden hacer siempre y cuando se encuentren cursando  estudios o no hayan pasado más de dos años desde que los terminaron.   En este nuevo video de contamos todo lo que necesitas saber para contratar estudiantes extranjeros en tu empresa junto a nuestra mano derecha, José Manuel Pérez de Instant Legal. Para más información

Según el Estatuto de los trabajadores, los empleados tienen derecho a disfrutar de 30 días de vacaciones al año, incluidos festivos y fines de semana. ¿Qué pasa cuándo queremos acumular nuestras vacaciones para el próximo año? ¿es posible?  En este nuevo video con Allende Azcárate, Abogada laboralista y Mireia Barón, People manager de Factorial te lo aclaramos todo. Para más información

La retribución flexible es un modelo retributivo que permite al empleado percibir una parte de su salario de forma monetaria y la otra parte en especias.  Existen distintos pagos en especie, estos pueden ser ticket de restaurante, seguros médicos y de vida, planes de pensiones, cursos de formación, bono transporte, pases para el gimnasio y coches de empresa y vivienda.    En este nuevo epidosio con Mireia Barón, people manager de Factorial y la abogada laboralista Allende Azcárate, hablamos sobre la importancia de implementar un plan de retribución flexible en las empresas como parte de nuestra estrategia de negocio. Para más información

Es uno de los temas más recurrentes entorno al derecho de los trabajadores. Sobre todo en lo que concierna a la conciliación entre empresas y colaboradores.   En este nuevo video con Mireia Barón, Head of People de Factorial y Allende Azcárate, Abogada Laboralista te contamos qué tipos de jornada laboral existen, cómo se regulan los salarios y en qué contexto es posible un despido. Para más información

El 11 de mayo de 2021, el Consejo de Ministros aprobó la llamada ‘Ley Rider’ tras meses de negociaciones entre sindicatos, el Gobierno y empresarios.    Pero ¿En qué consiste esta nueva Ley de Rider? ¿Solo afecta a empresas como Glovo, UberEats o Deliveroo?   Esta ley surge a raíz de que el Organismo Estatal de Inspección de Trabajo pidiera a Glovo regularizar la situación de 11 000 trabajadores.    Ello generó una polémica que alcanzó a varias plataformas de reparto, ya que es una ley con la que todos no están de acuerdo. Muchos sindicatos exigen que se analice el tema más en profundidad para salvaguardar su autonomía y bienestar económico. Para más información

El pasado 28 de mayo se prorrogó el Real Decreto Ley 11/202, en el BOE (Boletín Oficial de España), hasta el 31 de septiembre. Se espera que esta nueva ampliación mantenga a flote la economía nacional, sobre todo en sectores como turismo, ocio o restauración. Si quieres saber en qué consiste esta nueva prórroga, qué características tiene y cuál es el proceso y tramitación de los ERTE, quédate hasta el final. Para más información

En este video se explicará los aspectos básicos que una empresa debe tener en consideración para garantizar la seguridad los datos que trata y cumplir con el RGPD.    - Cómo hacer que una página web cumpla con el RGPD. Revisión de las políticas de privacidad y banner de cookies.   - Descripción general del tratamiento de datos: mapeo de datos, análisis de riesgos y medidas técnicas y organizativas.  - Cómo gestionar las brechas de seguridad, borrado de datos y consultas que suelen tener los consumidores. - Cuándo una empresa necesita un Delegado de Protección de Datos. Para más información

Finiquito e indemnización son los conceptos que pueden confundirse fácilmente. En este nuevo video junto a Allende Azcárate, abogada laboralista, te explicamos cuáles sus principales diferencias. Para más información

En este nuevo video compartimos contigo que debes hacer ante una excedencia laboral, si se puede solicitar en situación de ERTE, qué otras medidas de flexibilización existen para reducir la jornada, entre otros aspectos. Para más información visita nuestro blog

Los recientes anuncios sobre las primeras pruebas piloto en 200 empresas del país, prometen generar grandes cambios en el mundo laboral​.  Cómo podrían (o no) cambiar las formas de contratación.  Cuáles son los derechos y obligaciones de empresas y empleados. Cómo podría verse afectada la productividad y rentabilidad. Para más información visita nuestro blog

El 14 de abril entrará en vigor el registro salarial obligatorio, en el que deberán constar los valores medios de los salarios, los valores medios de complementos salariales (por horas extras, por ejemplo) y los valores medios de las percepciones extrasalariales.   En caso de que la diferencia entre géneros supere el 25%, las empresas deberán presentar la justificación correspondiente que acredite esta diferencia salarial. 

En este nuevo episodio te contamos por qué es vital para cualquier empresa en pleno desarrollo apostar por el uso de un portal del empleado. Y sobre todo, qué no puede faltar en el portal del empleado que uses para gestionar los Recursos Humanos de tu empresa.  Si deseas obtener más información visita nuestro blog

Sabes cuáles son las principales diferencias entre un autónomo TRADE o dependiente y la figura del falso autónomo. En este nuevo video junto a la abogada laboralista, Allende Azcárate, lo explicamos todo.    Identificando falsos autónomos  Registro de autónomos en el portal del empleado   Diferencias entre falso autónomo y autónomo TRADE  Sanciones qué podría conllevar tener falsos autónomos   Si deseas obtener más información visita nuestro blog

Josema Pérez, abogado de Extranjería e Inmigración, nos explica todo sobre la contratación de profesional cualificado extranjero, con alto valor añadido, por experiencia o por ser un experto en temas específicos.   Hablamos sobre los siguientes temas:   ¿Qué tipo de personal cualificado de países extracomunitarios puede venir a trabajar a España?  ¿Cuál es la documentación necesaria para contratar a un extranjero?  ¿Qué tipos de permiso de trabajo existen? ¿Qué requisitos se necesitan para obtener el permiso de trabajo en España?  ¿Cómo tributan los trabajadores extranjeros en España?  ¿La ley de Teletrabajo ha modificado la forma de contratar extranjeros?   ¿Quieres saber más sobre la contratación a extranjeros?

El 2021 se presenta como un año de una extraordinaria complejidad jurídica. Se continuará con la regulación de medidas como los ERTE, la Protección de datos o la aplicación de la Nueva ley de Teletrabajo.   Por ello, en este nuevo webinar de Factorial, hablaremos con la abogada laboralista, Allende Azcárate, sobre las principales obligaciones de todas las empresas durante el 2021. Si deseas obtener más información sobre la nueva medida de los ERTE

La pandemia trajo consigo una dura crisis sanitaria, que ha impulsado cambios a nivel laboral y económico en toda España. En octubre del 2020 se anunció la prórroga del ERTE hasta el 31 de enero del 2021. Toda la información se encuentra en el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. Si deseas obtener más información sobre los ERTE entra aquí

Con el retorno a la oficina a la vuelta de la esquina, muchas empresas se preguntan cuál es el protocolo de seguridad que debe llevar a cabo para un regreso exitoso y sobre todo seguro para nuestros empleados. En este nuevo, Esther González, técnica de prevención de riesgos, nos da sus recomendaciones para gestionar con éxito el regreso a las oficinas después del confinamiento.  Más sobre las actuales medidas de seguridad que debes tomar con respecto a la COVID-19